这样是合理的吗和单位提出要回来上班、在产假期结束后和单位提出要回来上班、这样是合理的吗？

更新时间：2022-10-15 07:30:32

问题描述：

私人单位的清洁人员在分娩后或分娩前不要求工作单位返回工作岗位，或要求工作单位在产假后返回工作岗位，是否合理？私人单位的清洁人员在分娩前不建议在分娩后与工作单位一起返回工作岗位，并且建议在产假后返回工作岗位，这是否合理？

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一般来说，如果与原公司签订的劳动合同中或者公司的制定的规章制度中并没有规定产假期间不能兼职工作的规定的话，在产假期间是可以进行兼职工作的，但是仅限于兼职工作，且不影响原本公司的相关利益

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