试用期内辞职需要赔偿嘛

更新时间:2020-07-20 14:17:38
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    可以要求公司支付赔偿金,公司拒绝支付的你可申请劳动仲裁维护权益。
    2020-07-20 14:11:56
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    用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:
    (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的;
    (三)克扣或者无故拖欠劳动工资的;
    (四)拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的;
    (五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    2020-07-20 14:15:52
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    看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
    2020-07-20 14:17:38
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试用期内擅自离职需要赔偿吗?
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