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国有企业工龄能算教龄吗
更新时间:2020-09-24 07:18:14
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国有企业
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1985合同工算工龄吗
劳动合同纠纷
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有教龄十五年,买断工龄:就没有教龄了,这样合理吗?
工龄是工作职工在用人单位工作的年限,计算工龄的实际意义有两个,一个是职工的许多待遇和他工作的年限有关;另一个就是自从职工退休实行社会保险之后,在没有缴纳养老保险
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转正前算不算工龄
9000
事业单位试用期算工龄吗
事业单位试用期
民办教师的教龄能算工龄吗?比如,买了十五年养老保险,能再加上民办的教龄吗
养老保险是属于五险一金中的一险,如果劳动者已经在用人单位劳动的,用人单位有为其缴纳养老保险的权利,发生争议的,双方可以协商解决。《劳动法》第七十二条规定:用人单
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国企工龄工资标准
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一般工龄和连续工龄是两个不同的概念,连续工龄同时是一般工龄,但一般工龄则不一定是连续工龄。例如,某人退休前在工厂连续工作的时间有20年,在这以前他曾在其他单位工
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一.按照职工社保退休 1.外地职工外地职工在社保缴纳地必须缴纳10年以上社保才能在当地办理退休,满足缴纳年限可以申请延迟退休,不满足年限只能转回户籍所在地办理
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认定的教龄能否算工龄
您好,可以咨询当地的社保局。
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以工待教教龄能算吗
可以
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原来是民办教师后来农转非教龄与工龄不能连接。怎么办这
可以询问当地的教育部门
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教龄算工龄不
咨询社保局。
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他说辞职不到一个月就扣20%合法吗?
您好,向劳动局投诉处理
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劳动合同解约的情形有哪些,法律上该如何规定
法定解除劳动合同的情形有很多,包括劳动者以及用人单位解除劳动合同的法定情形。根据《劳动合同法》第三十八条第一款的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳
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公司因学生业绩不达标被罚款950元,这是违法的吗?
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债
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请问员工提前请假回家过年公司扣1000元合法吗?
1、公司有没有相关规定?规定是否经过合法程序?2、您工资多少?高工资?一般?低工资
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经过一个月的试用期,我没有签合同
如果有证据证明劳动关系及工作了一个月,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠一个月的工资
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当时在合同内提出辞职,提前一个月申请辞职,赔偿5万。提前一个月申请了,这属于违约嘛?
法律分析:签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定,在服务期内辞职的,属于违约。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第 五百九十条 第一款 当事人
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你好我在工厂工作一年工厂说算错工资发多给我了要在下一年的工资扣回合理吗
你好,有无证据,可以起诉至法院进行调解
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你好,请劳动合同中有签订日期,也没写明签字或盖章之日生效,那可以解除合同吗
签解除劳动合同协议如果符合法律规定的有效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。或者劳动者与用人单位协商一致的,可以解除劳动合同。解除劳动合
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