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员工上班不到一个月，国庆假期后提出离职，该国庆假期须支付工资吗？
更新时间：2022-03-01 15:26:58
问题描述：
该员工已工作不到一个月，并建议在国庆假期后
休假
。员工是否需要支付国庆假期的
工资
？
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因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付，企业因受疫情影响要求职工推迟复工，在一个工资支付周期内的，应按劳动
合同
规定的标准支付职工工资；超过一个工资支付周期的，支付的工资不得低于本市最低工资标准
2022-03-01 15:22:28
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五一假期属于法定休假日，根据《
劳动法
》第五十一条：
劳动者
在法定休假日或婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间，
用人单位
应当依法支付工资
2022-03-01 15:25:02
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-03-01 15:26:58
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