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请问我在地产公司上班，试用期是一个月，要求我申请离职，我没有违反公司规定，能申请补偿金吗！
更新时间：2022-05-14 18:32:19
问题描述：
你好，我在一家房地产公司工作。由于这家房地产公司最近开业，招聘了大量人员。试用期为一个月。一个月后，老板说我不符合公司的要求，要求我申请辞职。我没有违反公司的规定。这合理吗。你能申请赔偿吗！
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在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动
合同
。并且无需赔偿
违约金
、培训费等。但是，如果用人单位为了招用劳动者直接支出了费用，那么，即使是在试用期内，用人单位也可以要求劳动者赔偿该费用
2022-05-14 18:25:24
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-05-14 18:28:51
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看单位是以什么理由辞退的，可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2022-05-14 18:32:19
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