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试用期六个月到期，过了一个月公司未给续签合同也没有通知本人，有赔偿吗？
更新时间：2022-05-28 09:16:33
问题描述：
试用期六个月后到期。一个月后，公司没有续签
合同
，也没有通知我。有补偿吗？
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劳动合同到期后单位不续签，劳动者是有经济补偿的。根据《
劳动合同法
》第四十六条第五款，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-28 09:09:15
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合同到期，用人单位提出不续签的，应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：
1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
2、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
3、法律、行政法规规定的其他情形；等等
2022-05-28 09:14:04
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-05-28 09:16:33
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合同到期前一个月公司通知不续签有补偿吗
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