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现在怀孕八个月,厂不给,请事假也不给,就是想要我辞职,我该怎么处理
更新时间:2022-06-03 14:38:55
问题描述:
你好,我在工厂工作了两年多。现在我怀孕八个月了。我想请产假。工厂不给我产假或事假。我只是想辞职。我该怎么办
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可以辞职的,员工辞职是根据员工本人意愿执行的,和是否休产假是没有关系的。所以在休完产假结束之前就可以申请辞职,在产假到期之前离职即可。如果员工在休完产假之后在申请辞职,那么需要根据单位要求,可能会要求员工在单位再工作一个月进行工作交接
2022-06-03 14:34:13
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休完产假不想来上班,可以辞职。劳动者想要辞职,可以随时解除
劳动关系
,不管有没有休息完产假。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-03 14:36:38
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劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位,辞职就是合法的,不需要用人单位批准,时间一到可以离职
2022-06-03 14:38:55
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