扣除紧急辞职的所有基本工资，只计算加班工资是否合法
给工地造成损失的话，需要赔偿损失。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
你好，我现在这个工厂是计件的，辞急工扣总工资的百分之三十，合法吗？
辞急工，公司需扣除我一个月底薪，请问这合法吗？
用人单位不能强迫劳动者加班，免费加班更不可以。劳动者可依法获得相应的加班工资，与原单位协商不成的，可向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
我在公司签的是综合计时工资的，但是现在公司要实行计件工资了，并且降低了工资底薪这样合法吗？
如果员工自己辞急工，在刚开始进公司的时候已经签好合同，是扣百分之五十的工资这样合法吗？
