公司每月规定的发薪日为次月15号，员工当月9号离职，并且要求公司立刻支付工资，公司可否拒绝？

更新时间：2022-09-21 10:04:46

问题描述：

公司每月规定的发薪日为次月15日。员工于当月9日离开公司，要求公司立即支付工资。公司可以拒绝吗？

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公司安排员工加班，员工是可以拒绝的，但是有一定的条件。根据《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时

2022-09-21 09:59:10

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可以拒绝，但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工加班，应符合三个条件：
（1）生产经营需要；
（2）在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商；
（3）加班加点的时间必须符合法律的规定

2022-09-21 10:03:37

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可以申请劳动仲裁，要求发放工资

2022-09-21 10:04:46

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