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但没有缴纳劳动保险及签订工作合同，是否现在可以承认事实劳动关系？然后增加到工龄里面？
更新时间：2022-06-06 10:14:04
问题描述：
您好，2018年的最新劳动法中是否有类似规定？我在一家私营企业工作了4年多，但我没有缴纳
劳动保险
，也没有签订劳动
合同
。我现在能认出事实上的
劳动关系
吗？那就把它加到服务期上？
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没有默认合同这一说法，若公司与你建立劳动关系，即你在公司工作，公司支付你劳动报酬而未签订合同，遇有纠纷时可按事实劳动关系处理，公司应与你补签劳动合同
2022-06-06 10:07:24
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你好，向
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2022-06-06 10:11:15
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你好，当事人就已经发生的
劳动纠纷
向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交
劳动争议
仲裁
委员会进行处理
2022-06-06 10:14:04
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你好，2021年最新劳动法有类似的规定吗？我在民营企业工作了4年以上，但是没有缴纳劳动保险，没有签订
你好，可以申请劳动仲裁的
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