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请问我在公司上班5年了因为请1个月病假不批被辞退应该怎么赔。
更新时间:2022-08-15 11:41:21
问题描述:
我在这家公司工作了五年。因为我请了一个月的病假而未经批准就被解雇,我该如何补偿呢。
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在试用期里,用人单位除按
劳动合同法
第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
2022-08-15 11:35:37
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
2022-08-15 11:37:36
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-15 11:41:21
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