我提前两个月递交辞职书,单位以找不到人为由不予批准我该怎么办?

更新时间:2022-03-17 09:24:38
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我提前两个月提出辞职,单位以我找不到人为由拒绝批准。我该怎么办?
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    按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-17 09:20:14
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    根据我国相关法律的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果公司不批准,就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件,并且确保这个文件已经送达到公司
    2022-03-17 09:22:37
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2022-03-17 09:24:38
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您好,您自己保存有已经提前三十天向用人单位提出离职申请的相关证据材料吗?如果当时没注意留存,建议先与用人单位沟通,注意保存相关证据后再向劳动局投诉,或者保存好相
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但公司以找不到人为理由不批准辞职,还说辞职要提前三个月。辞职需提前三个月是合法的吗?
签订合同后提前离职是可以的。员工提前离职的方式有三种选择:第 一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第 二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的
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我提前两个月辞职,仍然拒绝批准。我该怎么办?
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不批准辞职怎么办?另外,我已经递交了两个月的辞呈。
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
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但是已经提前一个月递交了辞职申请书。如果一个月单位不批准辞职我该怎么办。我该怎么办
你已经提前通知单位辞职,单位就应该及时跟你办理交接,单位没及时办理,你就可以直接走人,不存在旷工的情况
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我需要辞职,提前一个月提交了书面申请,但是厂里领导只批准两个月之后离职,请问我该怎么办
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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提前一个月向公司递交了辞职单,到期后不批准怎么办?
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