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问:就是我和公司签订合同三年,当初进公司的时候公司出钱让我们出去培训花费的钱我现在辞职。是否需要赔偿全款?
更新时间:2022-04-30 20:13:24
问题描述:
我想问一下:我和公司签了三年的
合同
,现在我已经服务了一年零八个月。我刚进入公司时,公司付钱让我们出去培训。现在我辞职了。有必要全额赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-04-30 20:10:51
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-30 20:13:24
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