我在三和盛上班辞急工，上半个月班，要扣一个月的底薪2030合理吗？

更新时间：2022-09-15 09:56:13

问题描述：

我辞去了在三和盛的工作。上半月扣除一个月的基本工资是否合理？

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视情况而定，如果劳动者有请假情况则可能合法，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除

2022-09-15 09:52:03

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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