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没签劳动合同，出了工伤怎么办，小厂又没买保险社保什么的
更新时间：2022-03-27 12:50:12
问题描述：
我没有签劳动
合同
。如果发生工伤，我该怎么办？这家小工厂没有购买保险或社会保险
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建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和
社会保障
局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请
2022-03-27 12:46:10
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用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单位按照《
工伤保险条例
》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的，工伤职工或其近亲属向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁或向人民法院起诉
2022-03-27 12:48:55
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没与用人单位签订合同的，可以先搜集证明
劳动关系
的
证据
，申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。
2022-03-27 12:50:12
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公司没签劳动合同，也没有买社保怎么办
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公司没签劳动合同，也没有买社保，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用，并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的，可以向劳动行政部门投诉举报。
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私企没签劳动合同发生工伤怎么办
有其他可以认定劳动关系的证据吗？譬如：打卡记录，工卡，工作服，员工登记表，工友证明，工作记录，社保缴纳记录等等。工伤发生时拍照固定证据，工友证明等等。有这些，没
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