这些人怎么处理能规避法律风险；是否需要重新签合同还是只需要签劳动变更协议？
更新时间：2022-07-11 12:24:08
问题描述：
一位朋友最近接管了一个击剑厅，并已办理了转让和变更手续（原公司
法人因管理不善将公司的一个击剑厅转让给了一位朋友，该朋友只接管了击剑厅，没有接管债务）。现在有几个问题需要考虑：1。如何处理原公司未到期的员工
合同，规避法律风险；2.如果设计外国人申请，应注意哪些问题；3.现在它是一家新公司。如果你留在原来的公司，你需要重新签署合同还是仅仅签署劳动合同？
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