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我在幼儿园工作了两年，只签了一份劳动合同，我没有。没有年假，我可以得到三个月的工资和三个年假的工资。

更新时间：2020-09-13 21:54:02
问题描述：
我在幼儿园工作了两年，只签了一份劳动合同，我没有。没有年假，我可以得到三个月的工资和三个年假的工资。
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老板拖欠了三个月的工资，但是我已经工作了六个月，我没有签劳动合同。
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我在试用期间没有工资，也没有说我要在工作前两个月报到。现在我已经工作了一个月，我还没有签订劳动合同，
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我工作快一个月了，没有签劳动合同，他只给我10天的工资，怎么办
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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我在公司只做二个月，没有签劳动合同，请问能陪几个月工资，谢谢
你好 可以赔偿你两个月的工资 补缴两个月社保
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我工作了三个月，最后一个月的工资公司没有给我。期间我们没有签订劳动合同，我现在只有工作期间的一
您好，可以申请劳动仲裁，没签劳动合同，可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
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我在厂里工作了两个半月，当时签了两份劳动合同（一年的合同），但是没给我一份，每个月的10号发工资，我
可以要，单位不给的话，可以提起劳动仲裁！
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企业通过绩效考核扣除基本工资是否合法？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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你好，我想问下年检过期三个月怎么办
1、初步核实的环节，一般时限为两个月，必要时可延长一个月。重大或复杂的问题，在延长期内仍不能初核完毕的，经批准后可再适当延长。 2、立案审批的环节，时限不得超
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你好，你可以和单位协商解决
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合同到期了，公司以调岗的理由要解除合同
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