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你好，从事销售行业，刚入职签订合同，明确离职三年后才能成为同行，这是合法的吗？公司合法的话给我赔偿吗？

更新时间：2022-03-23 19:21:32
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你好，从事销售行业，刚入职签订合同，明确离职三年后才能成为同行，这是合法的吗？公司合法的话给我赔偿吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在一家软件设计公司签了合同，入职要培训三个月，公司再赔偿百分之十五的失业金，咨询一下这是合法的嘛？
培训费是公司先垫付，如果培训期间，确实离职，公司是可以起诉要求返还培训花费的合理费用。失业金什么的没有法律依据。
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从事销售工作，合法吗，该如何应对？
扣奖金属于合法行为
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离退休年龄还有两个月。单位不赔偿怎么办？
你好，可以申请劳动仲裁
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公司退休了，合法吗？
您好，可以到劳动局投诉
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公司是否违反劳动法随意调休员工
按照单位制度处理
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我们公司患有乳腺癌，不能胜任这项工作。他应该赔偿吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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我在单位工作9个月没有给我签订劳动合同，现在提前一个周提出离职单位不让走请问我该怎么办呢？
未签劳动合同可离职。操作建议：1.与单位协商，达成一致后可随时离职；2.如协商无果，提前三十日书面通知单位辞职；3.如遇紧急情况，可立即辞职并保存证据，寻求法律
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3年合同到期，公司不续签，赔偿金计算12个月的平均工资，还是2023年5月到2024年4月？的工资还
下午好，工龄有多久了，平均月薪多少
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请问我去健身房面试，我跟他签了培训合同，金额是1.6w，我就要陪他20%的违约金，这种合理吗
按照民法典规定，合同签订就具有法律效力，双方都应当履行合同，否则应当承担违约责任。如果你人为违约金过高，可以要求减少，协商解决不成的，可以向市场监督管理局投诉。
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未签劳务合同需要赔偿吗
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