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现在我劳动合同到期了，我想解除劳动合同能直接离职吗如果不续签了如果我超出一年是不是工资就没有了呢
更新时间：2022-04-04 08:34:09
问题描述：
现在我的劳动
合同
到期了。我想终止劳动合同，直接离职吗？如果我不续签，如果超过一年，我会没有薪水吗
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提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险；按合同到期的日期按离职流程办理离职手续，离职手续包括以下内容：交接工作；退还各种公司财产，包含工作服、书籍等
2022-04-04 08:29:44
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合同到期了，没有续签是可以随时离职的。《
劳动合同法
》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动
合同终止
：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
2022-04-04 08:31:03
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合同到期不续签是离职。离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系
2022-04-04 08:34:09
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劳动合同到期不续签可以直接离职吗
劳动合同纠纷
460
劳动合同到期不续签离职补偿
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
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劳动合同期满不续签能直接离职吗
劳动关系的解除
661
劳动合同到期以后不续签是否可以马上离职
劳动合同期限
865
劳动合同到期不续签算离职吗
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888
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劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
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劳动合同到期没续签离职
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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你好，我劳动合同到期，没有续签可以直接离职吗
合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
全部1个答案 >
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请问我和单位的劳动合同到期了，没有续签合同，直接离职了，工资不给
你好，不合法，建议向劳动监察大队举报
全部4个答案 >
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请问一下如果三年劳动合同到期了我可以不续签直接可以离职吗
劳动合同期满，意味着劳动合同终止了，劳动者可以选择是否续签劳动合同。
全部5个答案 >
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劳动合同到期不续签，我劳动合同七月三十号到期了不续签了多久能解除劳动合同
是否是第一次签合同，不续签单位需要支付经济补偿金
全部2个答案 >
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劳动合同到期不续签，劳动合同到期我不再续签了，是不是合同到期就可以直接走人啦？不需要再写辞职信
可以的,也可以递交辞职书信
全部5个答案 >
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该公司已经签署了裁员协议，我们该怎么办？
可以申请劳动仲裁
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未解除劳动合同，公司消除员工人脸打卡
可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿
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我和劳务公司签的合同是签到28号，但是如果工厂不给我，劳务公司说我违约扣钱合法吗？
那你去申请仲裁维权
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我已经工作了一年半，还没有签订劳动合同。我们能得到什么补偿？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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没有签合同，违法吗？
你好，建议申请劳动仲裁
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我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
全部3个答案 >
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我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
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与母公司签了合同调到子公司要重新签合同吗
调到子公司需重新签合同，通常先与母公司解除合同，再与子公司签订新合同。选择时应明确合同条款，确保权益不受损，并咨询专业律师进行风险评估。
全部3个答案 >
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