我和劳务公司签的合同是签到28号,但是如果工厂不给我,劳务公司说我违约扣钱合法吗?

更新时间:2024-05-12 02:38:10
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你好,我和劳务公司签的合同是签到28号,但是如果工厂不给我,我就得多做两天。劳务公司说我违约扣钱合法吗?
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-05-12 02:05:21
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    你好,合同中约定扣钱了吗
    2024-05-12 02:38:05
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    那你去申请仲裁维权
    2024-05-12 02:38:10
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违约合同如何处置
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合同违约责任 15178
合同违约责任的形式有哪些?
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合同违约责任 51231
和劳务公司签了3个月的合同,合同上说要做满三个月,不然扣十天工资劳务公司不发钱算违法吗?
实习协议到期公司故意没签正式合同,自用工之日起超过一个月的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自用工之日起超过一年故意未签订劳动合同的,视为签订无固定期限
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如何承担合同违约责任?
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合同违约责任 8484
我在一个厂当临时工,签了合同,离职了,还要扣违约金,而且不告诉我是如何算工资的,合法吗?
不合法,保留相关证据如上班工作记录、微信聊天记录,合同等等,可以申请劳动仲裁也可向法院起诉。
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劳务派遣公司不给签劳务合同,但你没干满两个月,降你工价,还扣百分之30违约金合法吗?
工厂自用工满30日不签订劳动合同属于违法行为,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资。未签合同用工满一个
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我和劳务公司签了合同,但是没有做到合同期要扣我1000元,这合法吗
可以讨要。劳动者只要付出了实际劳动,就有权拿到应得的工资,用人单位不得克扣。如果签订了劳动合同,这三天的工资当然可以要回来。如果违法解除劳动合同还需要赔偿。&l
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劳动纠纷能办理吗?
劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;
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根据国家劳动合同法,公司会给我们经济补偿吗?
依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。    法
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产假期间要求竞争合法吗?不竞争就转岗是违法的吗?
产假期间调岗,用人单位先与劳动者协商一致,且调岗具有合理性,合理;用人单位单方面调整岗位,原则上无效;用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者因此解除劳动
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