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不到一年没有签劳动合同，没有给我上保险，今天突然辞退我。我能要求给我双倍工资吗？还是去劳动局？
更新时间：2022-05-18 14:38:46
问题描述：
我在这家公司工作了不到一年，没有签订劳动
合同
，没有给我保险，今天突然解雇了我。我能要求双倍工资吗？我应该直接问老板还是去劳动局？
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未签劳动合同不一定就会有双倍工资。只有在用人单位在实际用工满一个月到未满一年的期限内，用人单位均未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位才需要向劳动者支付两倍工资
2022-05-18 14:32:10
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未续签劳动合同超过1年的，视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，用人单位所应当承担的法律责任由支付双倍工资义务转为无固定期限劳动合同的义务，此时用人单位不再需要支付双倍工资，但不可按未签订劳动合同的情形解除或终止
劳动关系
2022-05-18 14:35:51
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-05-18 14:38:46
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