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与公司签订无效的劳动合同，能否视为没签订劳动合同？申请经济补偿？
更新时间：2022-05-19 16:34:19
问题描述：
与公司签订的无效劳动
合同
能否视为未签订？申请经济补偿？
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1995年颁布的《劳动法》第二十条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同
2022-05-19 16:29:20
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合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
2022-05-19 16:32:37
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-05-19 16:34:19
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