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用人单位没和劳动者签合同，工作六年多，用人单位辞退劳动者，劳动者能得到怎样补偿？谢谢！
更新时间：2022-08-07 11:16:22
问题描述：
如果雇主没有与工人签订
合同
，并且已经工作了六年以上，如果雇主解雇工人，如何补偿工人？非常感谢。
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根据《
劳动合同法
》的规定，单位解雇员工符合法定的需要进行补偿的情形的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-07 11:11:33
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-08-07 11:14:15
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2022-08-07 11:16:22
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