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签了六个月试用期合同，没签劳动合同，只工作了一周，我提出辞职，我用支付违约金吗
更新时间：2022-09-16 08:58:48
问题描述：
签了六个月的试用
合同
，没有签劳动合同，只工作了一周，我提出辞职，我需要支付
违约金
吗
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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：
（一）、《
劳动合同法
》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2022-09-16 08:56:08
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-09-16 08:58:48
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