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被中止或解除聘用合同的人员,不必在保守国家和原聘用单位的技术,和商业秘密?
更新时间:2021-12-05 12:31:38
问题描述:
被暂停或终止劳动
合同
的人员不必保守国家和原用人单位的技术和
商业秘密
?
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劳动法第二十二条规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
劳动合同法
第二十三条第一款规定,用人单位与
劳动者
可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与
知识产权
相关的保密事项
2021-12-05 12:29:30
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是否需要支付,要看双方之间
保密协议
的有关约定。若是
竞业限制
,应该给劳动者补偿
2021-12-05 12:31:38
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