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增值税发票税率3%变1%后怎么开票?

来源: 找法网 2020-04-08 09:05 0阅读 0点赞 0转发

  增值税发票税率是大家都有必要了解的内容,我们知道疫情的影响是很大的,增值税发票税率也作出了相应的调整。那么,增值税发票税率3%变1%后怎么开票呢?下面将由找法网小编为您详细介绍相关内容,希望对您有所帮助。

  一、增值税发票税率3%变1%后怎么开票?

  2020年初的这场疫情,影响的不止有公共健康这一领域,更导致多个行业的生存发展,对广大风险抵御能力较弱的个体工商户而言,如何度过危机更是目前最重要的事情。万幸的是,针对个体工商户,国家也出台了多个优惠政策,其中就包括增值税优惠,按照税务总局2020年13号公告:

  自2020年3月1日至5月31日,对湖北省增值税小规模纳税人,适用3%征收率的应税销售收入,免征增值税;除湖北省外,其他省市及自治区的增值税小规模纳税人,适用3%征收率的应税销售收入,减按1%征收率征收增值税。

  享受免征或少征的小规模纳税人群体按照下面方式开票:

  1、增值税小规模纳税人取得应税销售收入,纳税义务发生时间在2020年2月底以前,适用3%征收率征收增值税的,按照3%征收率开具增值税发票;

  2、纳税义务发生时间在2020年3月1日至5月31日,适用减按1%征收率征收增值税的,按照1%征收率开具增值税发票。

  二、增值税专用发票认证过期,造成的损失怎么办?

  网友提问:

  责任人由于身体原因,在事情发生前就提出辞职,工作交接时才发现。增值税专用发票过了几天没有认证;造成的税款损失,主管和责任人应该承担什么法律责任?是否要对损失赔偿?如何赔偿?赔偿的数额,有无法律依据?

  律师回复:

  你好,首先,对于增值税发票认证过期造成的抵扣和多缴的其他税费,是由公司承担的。其次,因为主管及其他责任人的过失造成公司的损失,公司可以要求赔偿。再次,赔偿的数额问题,现没有具体的法律依据。按照《企业职工奖惩条例》第17条、《工资支付暂行规定》(劳动部发[1994]489号)第16条规定的精神,因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失,赔偿损失可以从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。且扣除后的剩余工资部分不应低于当地月最低工资标准。

  以上就是找法网小编为您整理的“增值税发票税率3%变1%后怎么开票”的相关内容,对于增值税发票税率降低怎么开票的问题上面已经做了详细描述,实践中注意一下即可。若您还遇到其它问题,欢迎上找法网的法律平台,咨询专业的律师。

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