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工作了四五个月，没有签合同，没有交医疗社保，没有理由劝退

更新时间：2022-06-02 15:58:36
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工作了四五个月，没有签合同，没有交医疗社保，没有理由劝退
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您好，我所在的公司，入职已经快五个月了没有签合同，没有交社保。
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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你好，我在公司工作不到两年，现在无缘无故退休，没有签订劳动合同，也没有交保险，我该怎么申请，我自己交
你好，根据你所述情况，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司赔偿未签合同双倍工资，补缴社保等经济损失，女员工怀孕期间公司不得无故解除合同的，详情建议带上相关材料
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工作一年多了，公司没有交保险，工资拖欠三个月，也没有和我签订劳动合同。
你好，可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁讨薪，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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没有签合同，没有交社保
　　 辞退员工，没有签合同，没有缴纳社会保险，可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。 　　法律依据：《劳动合同法》 　　第四十六条　
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