我公司交五险一金,公司还给请假一个月的员工交保险吗?

更新时间:2022-08-02 12:50:34
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我公司交五险一金,公司还给请假一个月的员工交保险吗?
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    您好,可以社保部门投诉
    2022-08-02 12:48:11
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-08-02 12:50:34
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私企给员工交五险一金吗
私企给员工交五险一金吗
劳动保险法规 2165
单位放假,让员工自己交五险一金合理吗?
个人所得税和五险一金是两个部门征收的,即使不交社保,个人所得税也应该缴纳的如果公司没有交社保,可以去劳动监察投诉,要求补交
全部3个答案 >
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入职7天后离职公司要给员工交五险一金吗
五险一金缴纳与离职时间有关。月初及月中离职,停缴社保,便于新单位接续;月末离职,原单位应缴纳社保,因可能发放当月工资且月末社保不办理业务。
全部3个答案 >
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清尘公让员工签自原放弃交五险一金合同违法吗
针对清尘公司让员工签自愿放弃五险一金合同的情况,员工可以选择拒绝签订,并要求公司依法缴纳社保。如果已经签订,可以向劳动监察部门投诉,或者通过法律途径维护自己的合
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那么让员工自己交五险一金,合理吗?
如果无法协商,申请劳动仲裁
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企业只给员工交五险不交一金合法吗?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
全部3个答案 >
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员工自愿不交五险一金合规吗
不合规。员工应依法缴纳五险一金,如公司未代扣代缴,员工可要求公司补缴或向社保部门投诉。若员工已自愿放弃,应了解放弃的无效性,尽快补缴以保障自身权益。
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私企不交五险一金怎么办
法律分析:公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同,并要求单位支付经济
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工厂不给员工交五险一金能得到赔偿吗?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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