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只签合同缴纳五险一金，但是不签三方，算是未初次就业的毕业生吗？

更新时间：2022-10-20 18:51:30
问题描述：
是不是一个毕业生只签了五份保险和一份基金的合同，却没有签三方合同？
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没有签劳动合同，也没有签三方协议，各种资料还在人社局，但是缴纳了五险一金，算应届毕业生吗
提供能够证明存在劳动关系的证据（工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份
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想咨询一下签了劳动合同但是没有缴纳社保和五险一金，还算是择业期吗？只想知道算不算
您好，未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿
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