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请问最后一个月辞职的时候上班20多天，当月的社保单位是否应该给正常交？如果耍赖皮不给交是否违法？
更新时间：2022-05-09 06:11:47
问题描述：
您好，请问上个月辞职时，当月社保单位工作20天以上，是否正常支付工资？欺骗而不给予是违法的吗？非常感谢。
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
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的约定要求其赔偿经济损失
2022-05-09 06:05:14
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-05-09 06:07:58
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-05-09 06:11:47
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