你好,律师,公司对员工无故停职停薪,属于违法吗?合不合理?工作前期没有造成公司严重损失!

更新时间:2022-07-06 07:03:40
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你好,律师。公司无故停薪是否违法?这合理吗?公司的前期工作没有造成严重损失!
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    你好,要看劳动合同的约定,如果单位违法,可以申请劳动仲裁,要求恢复职位,补发工资,也可以要求解除合同,要求经济补偿金
    2022-07-06 07:01:08
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    根据公司规章制度确定
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    有没有签劳动合同?合同中有约定吗?单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况您可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益
    2022-07-06 07:03:40
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所以公司提出停薪留职,他们说让我们自己找工作,并且无任何补偿。是不是属于变相辞退员工,违不违法?
如果公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资,可委托律师提起劳动仲裁,维护您的权益,可以电询
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