首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
劳务费
>
劳务费咨询
> 咨询详情
你好，我想问一下我在工厂上班，做不下去了想辞职，公司给我百分之七十结工资这样合法吗？
更新时间：2022-11-24 09:04:10
问题描述：
你好，我想问一下，当我在工厂工作并想辞职时，公司付给我70%的工资是否合法？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1848056
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，你可以去申请
劳动仲裁
的
2022-09-05 09:13:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
127049
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以申请劳动
仲裁
的
2022-09-05 09:16:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
980584
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以申请劳动仲裁
2022-09-05 09:17:46
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
834031
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工厂辞职工资是立马结算。根据法律规定，
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从工资中扣除部分。
2022-11-24 09:04:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
劳动合同纠纷
1030
你好律师打扰一下，我在工厂上班然后被辞退还扣我百分十五工资 他们厂有这个规定，这样合法吗
您好，建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞职后公司还要压我一个月工资这合法吗
劳动合同纠纷
1030
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
我提前一个月辞职了，我想要辞职后就拿到工资只能给我百分之七十的工资，这样的做法符合规定吗？
你好！你可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
你好，我想问下我们工厂和我没有签劳动合同，还有就是正常辞工还要扣百分之三十的工资，这样违法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下，我在厂里上班急辞工厂里说扣百分之七十的工资，这合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在一个个人企业上班，做了一个多月。现在急辞工老板说我的工资要扣除百分之二十。请问这合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我还在实习期，也没有签订合同什么，辞职立马走的后果，扣了我百分之五十的工资，这样合法吗？
劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1655
我还在实习期，也没有签订合同什么，辞职立马走的后果，扣了我百分之五十的工资，这样合法吗？
没有签订书面劳动合同不影响劳动关系的建立，试用期提前三天通知用人单位，到期即可离职，用人单位应当结清工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1205
问一下我上了四个月班，因为有事急辞职公司要扣除我工资的百分之30合法吗？
你好，协商不成可以起诉处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
强制性加班是否合法？
你好，可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
860
办公温度低违反劳动法吗
办公温度低需结合实际情况处理。如影响工作可提议调整温度，单位不配合可投诉。若温度适中但个人感觉冷，可自备衣物保暖。严重情况可咨询律师，维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
745
地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗？
全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期，学徒期和熟练期满，经考
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
咨询劳动纠纷咨询?
劳动者在劳动纠纷中，可以通过以下几个方面判断自己的权益是否受到侵害：首先，查看劳动合同是否明确规定了双方的权利和义务；其次，关注工资、工时、休息休假等劳动条件是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
公司要求我们员工的身份证号码和手机号码做什么
通过下列办法可以投诉用人单位：拨打12333；直接拨打单位所在地的区县劳动局电话进行投诉；携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门投诉；其他。法律依据：《
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中，员工应注意以下几点：首先，保留好相关证据，如劳动合同、工资条、开除通知等，以便证明自己的权益；其次，了解劳动法的相关规定，确保自己的诉求合理合法；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司不开离职证明怎么办打劳动监察的话，其他别的公司会知道吗
您好，建议您向当地劳动监察投诉，其他公司不知道。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
频繁的将个人手机卡更换到公司名下，会对公司及个人有什么影响吗
频繁更换手机卡至公司名下，常见的处理方式包括确保每次变更均符合相关规定，并及时更新公司和个人资料。选择处理方式时，应权衡便利性与合规性，避免为追求便捷而忽视法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
丹东律师
同城律师：
东港市律师
凤城市律师
宽甸律师
元宝区律师
振兴区律师
振安区律师
热门推荐：
要账公司合法吗
律师解答动态
刚刚
张春利律师
近期帮助 5949 人
然后今年合同到5月底到期，现在已经被公司终止劳动合同，这样做法合规合法吗？
刚刚
泰仁律所律师
近期帮助 3799 人
劳动纠纷公司单方降薪
54秒前
周咏洁律师
近期帮助 1425 人
请问未成年上班12小时犯法嘛
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 70247 人
开庭检察官和办案单位会在场吗
2分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57377 人
一审法院通常花多长时间把上诉民事案卷宗移送至中级人民法院，中级人民法院又花多长时间立案？谢谢解答。
2分钟前
孙童律师
近期帮助 9049 人
活动举办方宣传时未经选手同意，使用选手作品属于法定许可使用？
2分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 247 人
网贷逾期微信零钱被冻结，重新注册一个微信还会被冻结吗
3分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 247 人
你好，请问对方纠纷不赔偿怎么办？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
