我干啦一个月想辞职,现在有事想走啦人家不让走

更新时间:2022-09-30 13:15:33
问题描述:
我已经工作一个月了,想辞职。现在我想离开。我不能离开
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助471480 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
    2022-09-30 13:12:24
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助229817 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-09-30 13:13:58
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助915488 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
    2、按照离职手续表办理相关手续
    2022-09-30 13:15:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我交了辞职信也批了现在说找不上人不让走
你好,你的辞职信内是申请批准还是明确辞职,前者要领导予以批准,后者在办理交接后即可自行离开
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想要辞职但招不到人,老板不让走,
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下辞职一个月没有招到人 老板不让走怎么办
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人到矿山,工作了三个月家中有事现在离职不让走了
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一个月前提离职,现在时间到了不让我走
如果劳动者是以书面形式提前通知单位,且离职申请了一个月,则单位没同意也可以走。如果劳动者是采取协商一致的方式来与单位解约,则单位没同意,双方未协商一致的,暂时不
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在厂里上班两个月了现在怀孕想辞职想早点走,厂里不让
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做了一年了,现在想辞职不让走
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经在三家公司工作过了。我在一家私营企业工作了一年半,我可以休年假吗?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我正常休息月休4天如果加上五一这个月应该是有多少天休息
具体情况下的处理方式如下: 1. 如果五一假期被算作正常工作日,应与雇主协商调整休息日,确保有足够的休息时间。 2. 如果被要求加班,应要求雇主支付加班工资或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为矿工,单位开除员工有经济补偿吗
对于单位开除矿工员工的情况,常见的处理方式包括直接开除、支付经济补偿后开除、或进行调解等。选择方式需根据员工矿工的具体原因、单位规章制度、以及双方协商情况。如员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海裁员的标准是多少?
如果公司依法裁员,需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动者。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟生产主管发生口角对方让我必须倒欠才安排工作可向公司主张离职吗1
常见的处理方式包括:与生产主管沟通协商、向公司内部人事部门反映、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时,可先尝试通过内部沟通解决,若无效则考虑向公司内部人事部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因生产中产品有不合格的,老板扣工资
劳动行政部门主要负责监管和执法,处理劳动违法行为。劳动仲裁委员会则负责调解和仲裁劳动争议,为劳动者和用人单位提供解决纠纷的途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张仁山律师
近期帮助 26855 人
开别人的车违章了,我一直以为是车主年审的时候就交了,驾驶证违章一直都是未处理,影响车主车子年审吗
刚刚
姜月律师
近期帮助 24925 人
被人恐吓了怎么办
18秒前
姜月律师
近期帮助 24925 人
房东利用楼梯下方的空间,围房建筑,并且出租
20秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8885 人
刚查被一家吊销公司搞成总经理,现在怎么取消这职务
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 26855 人
商铺退房搬一搬人房主不让退商铺被车堵门了怎么解决
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8885 人
刑事案件到了法院阶段可以阅卷吗
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 26297 人
在公司担任采购,现在离职了,以前吃了回扣,数额不大,会有影响吗?
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 8487 人
跑外卖租的电动车用了一两天不跑了他们也不给退给我说要退就必须付两个月的费用
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询