请问加班费以什么为计算基数?用人单位以基本工作计算加班费是否合法?

更新时间:2022-09-29 10:56:48
问题描述:
加班工资的基数是多少?雇主根据基本工作计算加班工资是否合法?如果按基础工作计算,即使加班工资的300%也不及正常工作的工资。
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    用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%、200%、300%)支付职工加班工资。劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数
    2022-09-29 10:51:38
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    劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。劳动合同没有明确约定工资数额的,应当以职工实际工资额作为计算基数。
    类似“不低于最低工资标准”等规定都属于不明确的规定等
    2022-09-29 10:54:10
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    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
    2022-09-29 10:56:48
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