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公司不给签合同不给交五险一金公司不给签合同不给交五险一金
更新时间：2021-01-31 20:26:53
问题描述：
公司
不给签
合同
不给交
五险一金
公司不给签合同不给交五险一金
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社保
是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工
工资
交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向
仲裁
委
申请仲裁
要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2021-01-31 20:22:42
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你好 可以申请
劳动仲裁
要求补缴
保险
主张
经济补偿金
！
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你好 可以申请劳动仲裁要求补缴保险 主张
经济补偿
金！
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你好 可以申请劳动仲裁要求补缴保险 主张经济补偿金！
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳
社会保险
。
2021-01-31 20:26:06
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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五险一金社保同时交吗
11773
私营企业不给交五险一金
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
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个人五险一金怎么交
五险一金怎么交
公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
社会保险法 不交五险一金
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部1个答案 >
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五险一金怎么交
26772
企业可以不交五险一金吗
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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临时工公司不给交五险一金吗
用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保，劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法
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公司不给我交五险一金
你好！单位不缴纳社保是违反劳动法的！你干了多久？不给交的理由是什么？
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公司不签合同不缴五险一金
劳动监察投诉。
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公司不给缴纳五险一金，不签订合同
可以要求双倍工资和赔偿金。
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公司不签合同不交五险一金
你好，不签合同可以要求双倍工资赔偿！详情可来电咨询
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但是没有签三方协议。我必须申请更换吗？
您好，您的意思是用人单位没有签署您签字的实习协议吗？协议对于此种情形是如何约定的呢
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辞职后，合法吗？
你好，与公司协商解决即可
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您好，年休假，我是2014年12月21入职，现在算不算10年
您是否有权享受年休假，需结合具体情况判断。如果已连续工作满12个月，即使在试用期或曾在不同公司任职，也可享受年休假。若公司不安排，可与公司协商或向劳动监察部门投
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劳动合同没到期，公司要解除合同，公司要如何赔偿？员工是无过错的?
公司解除合同应支付补偿。如合法解除，按年限支付经济补偿；如违法解除，则支付双倍赔偿金。操作时需依据《劳动合同法》规定，确保合法合规。
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劳动诉讼时效问题是如何规定
劳动诉讼时效依情况定。可直接起诉，时效3年；或先申请仲裁，时效1年，不服仲裁裁决可15日内起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》和《民法典》。处理方式需根据具体案情选
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你好，请问学校有权利让高三学生现在停课吗？
学校在处理学生停课问题时，应首先与学生和家长进行沟通，了解具体情况，尽量通过协商解决问题。如学生行为违反校规校纪，学校可按照校规进行相应处理。若停课涉及学生权益
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我去这家公司上班的时候，我们当时签的是劳动合同，就签了一次我的合同，现在还送劳动法保护吗？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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我读的是技校我不想跟着学校实习学校不给怎么办
若技校生不想跟随学校实习，首先可尝试与学校沟通，表达个人意愿并了解实习政策。若沟通无果，可咨询当地教育部门或教育律师，了解相关法规及权益保障。若学校强制要求实习
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