陪产假申请书怎么写?

　　一般来说，当妻子生产完之后，男性职工都会向公司或者单位申请休陪产假来陪护家庭。虽然我国目前的法律并无明确规定，但是大部分地区的计划生育条款都有规定的。那么大家知道陪产假申请书怎么写吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。

　　一、陪产假申请书怎么写？

　　陪产申请书

　　尊敬的公司领导：

　　我的妻子已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作。特请求陪产假×天（从ＸＸＸＸ年Ｘ月Ｘ日至Ｘ月Ｘ日）。

　　恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　此致！

　　申请人：××

　　×年×月×日

　　二、产假申请书怎么写

　　尊敬的领导：

　　本人已近临产，预产期为××××年××月××日，属于计划内合法生育第二胎。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢！

　　特此申请！

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　XX年XX月XX日

　　三、陪产假的相关规定有哪些

　　1、我国对于晚育的家庭可以享受相应的优待，只要是在公务员或是事业单位的职工，女方的产假为105天，男性的陪产假有15天。

　　2、对于城镇居民的夫妻，有《独生子女父母光荣证》的，女方的产假可以增加50天，男方的陪产假可以增加5天。

　　3、由于各个地区的规定不同，《人口与计划生育管理条例》中规定男方的陪产假一般是7天，如果是晚育的可以延长至10天。但是某些地方也会有30田的陪产假，都是由于各地的政策不同影响的，而且假期间各单位的工资制度不同，奖金福利不变。

　　4、有的地方还可以由女方代替男方休产假，将男性的陪产假转到女方产假中去，由女方代替男方休产假。

　　以上就是小编总结的关于“陪产假申请书怎么写”等相关内容，不知道有帮助到各位小伙伴吗？小编提醒大家，在写陪产假申请书时都需要将休假时间写清楚。如果您后续还有什么不懂的法律问题，可以随时向找法网的在线律师进行咨询，他们会为您进行专业的解答。