陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，深圳市符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方享受十五日的陪产假。那么深圳二胎陪产假多少天？找法网小编为您介绍。
一、深圳二胎陪产假多少天
深圳男职工休产假将执行国家和广东省的有关规定：符合法律、法规规定生育子女的（不论一胎、二胎或其他情形），男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。若是用人单位不给我们陪产假及陪产假工资，我们可以用法律的武器保护自己。
１、若是用人单位有为职工买生育保险，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。
２、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
二、二胎新政策
计划生育二胎新政策中关于各地的规定有一定的差异，主要体现在城市户口及农村户口的差别上。
城市户口生二胎的条件：
国家机关和企业事业单位职工，城镇居民符合下列条件之一，申请生育第二个子女的，可以按计划安排：
（一）夫妻双方均为独生子女的。
（二）经市（地）级以上病残儿医学鉴定组确诊第一个子女为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的。
（三）曾患不育症，依法收养了一个子女后又怀孕申请生育的。
（四）夫妻双方均为少数民族的。
（五）夫妻一方从事矿工井下作业连续五年以上，现仍从事该项工作，只生育一个女孩的。
（六）夫妻一方是烈士的独生子女或者二等乙级以上残废军人的。
（七）夫妻一方系非遗传性残疾或者因公致残失去劳动能力，只生育一个女孩的。
（八）夫妻一方从事外海、远洋捕捞业连续五年以上，现仍从事该项工作，只生育一个女孩的。
（九）再婚夫妻一方只生育一个孩子，另一方系未生育的。
所以深圳二胎陪产假也是１５天。在深圳，符合法律、法规规定生育子女的，男方都享有１５天陪产假。
