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实习低于最低工资标准如果劳动者与用人单位建立劳动关系的,那么用人单位所支付的工资不能够低于所在市的最低工资标准,否则就是违法的。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于实习低于最低工资... 详细>>
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实习生有没有最低工资标准实习期期间用人单位不需要支付最低工资给实习员工,因为实习员工与用人单位之间不存在劳动关系,无须按照劳动法执行。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于实习生有没有最... 详细>>
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实习生适用最低工资标准吗最低工资是正常劳动下开出的最低金额报酬,是劳动者在所在城市生活的最低成本,如果低于最低工资标准的,劳动者可以依法维权。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于实习生... 详细>>
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劳动法餐饮实习3天半有没有工资实习期与试用期不同,实习期本质上并不是与用人单位订立劳动关系,而是在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,不是从事劳动生产。因此接下来将由找法网小编为... 详细>>
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实习适用最低工资标准刚毕业的大学生和中职生通常都是没有工作经验的,对此为了获得相应的工作经验,就会到用人单位进行实习,学习实际工作经验的。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于实习适... 详细>>
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实习期享受最低工资标准吗最低工资是法律规定劳动者在提供劳动的情况下受享有的最低工资标准,每一个城市的最低工资标准都是不同的。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于实习期享受最低工资标准吗... 详细>>
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实习工资能不能低于最低工资标准实习并不是用人单位的一种用工行为,用人单位并没有雇佣实习生,对此用人单位可以不按照劳动法支付工资报酬。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于实习工资能不能低于最低... 详细>>
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- 试用期员工辞职不批怎么办?但是口头说的
- 退休人员在工厂打工因疾病死亡的工厂是否要赔偿。
- 你好我在4s店工作,离职最后两个月公司都扣我钱啦怎么办
- 你好我想问一下我在这个工厂做了两个月刚好满试用期按劳动法规定没有转正正式工离职申请要等
- 凡本厂人员进厂后过了一个星期的适应期又是满一个月工龄的没经批准不得辞职,都得做一周年否则不发还工资或任何奖金
- 我因为和经理发生点摩擦店长非要开除我还不给工资现在我只想要回我的工资和押金拜托你
- 在一家电子厂上班,因为有事要办离职,但是上面不让离职,说要上一个月夜班才行,但是厂规上没有明文规定
- 企业未经员工同意将员工调至其它城市工作,有权拒绝吗?有没有违反劳动法规定?
- 上班性质是上两天休息两天由于犯错误单位处罚我上五天休息两天。他们算工作时间算的是在岗时间,请问他这种上五天休息两天合法吗?
- 我上班5个月了,提前一个月申请离职,领导批到50天以后,我等不了了,14天的工资会发?