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在快餐店打工应聘收银员，试了三天工期，过了工期过了宿舍后，虽然有一两个月的试用期，但一直做服务员的工作，也在洗碗。你现在有想工作11天退休的工资吗
更新时间：2020-08-29 14:14:38
问题描述：
在快餐店打工应聘收银员，试了三天工期，过了工期过了宿舍后，虽然有一两个月的试用期，但一直做服务员的工作，也在洗碗。 你现在有想工作11天退休的工资吗
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订
合同
，存在事实的
劳动关系
，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天，也会结清工资的。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。《
劳动合同法
》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2020-08-29 14:08:09
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试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请
仲裁
。
2020-08-29 14:12:04
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
2020-08-29 14:14:38
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