请问一下要是辞职报告打了,不到一个月,自动离职了,他们扣我离职工资后剩余的工资为什么都不给我

更新时间:2022-06-14 07:30:43
问题描述:
你好,周先生。劳驾,如果辞职报告是打印出来的,他们为什么不在不到一个月的时间里把我的辞职工资扣除后的剩余工资给我呢,
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我自动离职,老板不给工资。
自动离职了老板不给工资的解决办法如下: 1、协商解决,与对方友好协商; 2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相
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离职不到一个月,离职后超过二十天主动离职是否违法?现在扣我工资。
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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公司说离职三天,扣工资,自动离职三天。扣除我所有的工资,我已经工作一个月了。现在想提前离职,公司不同
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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我是这个月自动离职的,单位说不给我开工资,但是上个月的工资还没发我现在想问一下?
你好,单位不给开工资,离职了的要及时找对方协商拿工资。
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立马辞职扣工资,我辞职不干了,他们要扣我工资。
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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我在7月13日自动离职了,公司的领导讲不打辞职报告要扣五百元以上工资,请问一下他们有权利扣吗。
员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。由此可见,用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损
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是否有补贴?
各地规定不一,参见当地具体规定
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是否可以通过微信发送被迫离职的通知
您好,请问你工作多久了呢
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在规定的时间内,是否合法?
你好,需要承担责任
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
原单位未停保自己怎么处理
原公司不给停社保,对劳动者的权益是一种损害,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报,造成损失的,要求用人单位进行赔偿。 用人单位应当在终止或是解除劳动合同时,出
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还能上公益岗吗?
请去人力资源和社会保障局现场问问吧
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