首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
实习生
>
实习生咨询
> 咨询详情
我们单位产假三个月，孩子太小我不能上班，单位要求和我解除劳动关系。我该怎么办？
更新时间：2022-08-14 06:33:07
问题描述：
我们单位有三个月的产假。这孩子太小，我不能去上班。单位要求解除与我的
劳动关系
。我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1436891
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
单位能否与工伤职工解除劳动关系，要根据具体的情况，如果存在严重违反公司规章制度，给用人单位造成重大损失或者被追究刑事责任等等情形的，是可以解除劳动关系的
2022-08-14 06:27:40
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1583408
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位和员工解除劳动关系，首先需要提前通知员工解除劳动关系的时间，解除劳动关系的理由，并且和员工签订书面协议
2022-08-14 06:31:35
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1482552
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-08-14 06:33:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办
劳动合同纠纷
1890
可是单位要解除劳动关系，我该怎么办？
可以申请劳动仲裁，如需帮助可电联沟通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1283
要求解除劳动关系有无仲裁时效
民法典
410
您好，我在哺乳期，单位不安排工作，还要解除劳动合同，该怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同时用人单位和签约方不一致怎么办
民法典
5092
你好，我们公司拖欠两个月的工资。我怀孕期间，公司单方面解除了劳动合同。这种情况该怎么办？
与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我产假结束的第二天，公司主管让我休假，暂时不上班，有合适的职场再上班，这个哺乳期间公司没有和我
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老婆还在休产假，单位因为经营不善正在和员工解除劳动关系。想问一下，这种情况下要求什么样的赔偿比较合适
生育津贴是国家法律规定，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。生育津贴的领取也是有一定的条件。领取条件是：第一用人单位为职工缴纳生育保险一年以上。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三个月，解除劳动关系，不给我经济补偿可以吗，我应该怎么办
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
720
我在企业工作2年，企业没有与我签订劳动合同，现在要与我解除劳动关系，我该怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
470
公司要申请破产，但我和公司未解除劳动合同，目前在休产假，我该怎么办？
你可以到劳动监察大队投诉公司。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我女朋友目前的工作是人事专员。公司负责人承诺基本工资3000元，原本承诺不负责底薪。强制加班
您好，可以申请维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
300
举报用人单位对童工给予奖励(匿名举报)
向当地的劳动局进行投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
260
不报销。他们还要求罚款是否符合法律法规。用人单位不提供工作服和鞋子，不报销是否符合法律法规？
你好，协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
我是乙方员工，甲方通知有月底不用来了没有过错这样合法吗
你好：申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
190
暑期工人被人力公司扣押200元怎么办？
您好，建议人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析：如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
11月12号开始上班，到5月1号算半年吗？
法律分析：劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日，会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外，若案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要，与工会、劳动者协商后可以延长工作时间，一般每天不超过一小时；因特
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
嘉峪关律师
热门推荐：
解除劳动关系离职证明范本
解除劳动关系，解除劳动关系补偿金怎么算
解除劳动关系，解除劳动关系补偿金怎么算
计划生育假
劳动法律关系要素
劳动法相应的法律法规有哪些
怎样确认劳动关系
劳动调解
劳动关系
劳动争议
律师解答动态
49分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25033 人
你好我住二楼一楼是个店铺在下面喝酒打牌声音很吵影响到我休息可以报警解决吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38012 人
请问我在诉讼书上写上我的地址后，请问被告人会知道我现在的地址吗？人民法院会为我保密吗？
2小时前
程先涛律师
近期帮助 6400 人
快递公司弄坏了我的东西，答应理赔，却一直在推脱。
2小时前
天习律所律师
近期帮助 38012 人
离开公司一年了，还是公司法人代表，实际控股人不变更法人怎么办？
2小时前
张强律师
近期帮助 24801 人
朋友出国去KTV上班
2小时前
周清智律师
近期帮助 20705 人
老师我在抖音报名学创业交了报名费现在我对抖音这知识很迷茫学不会我想申请退款可他们叫我慢慢学给报名老师
2小时前
周清智律师
近期帮助 20705 人
准备开餐饮店购买了厨具，商家还没有送货，但是钱已经付了，现在决定不开了，能退款吗
3小时前
周清智律师
近期帮助 20705 人
我买的热狗肠面包里面的热狗有霉点
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
