公司效益不好是否可以安排员工休息,只发放最低的工资标准

更新时间:2022-08-28 07:02:06
问题描述:
如果公司效益不好,我们能否安排员工休息,只支付最低工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助363428 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,可以申请仲裁
    2022-08-28 07:00:25
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1355690 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
    2022-08-28 07:02:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤休息期间公司只发基本工资,说公司有一定的标准,这合理吗
工伤期间的工资分以下两个情况处理:第 一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司可以一直放假,只发当地最低工资标准吗,就是只发基本工资
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
调岗协商不成。公司对员工放假一个月,只发放最低工资标准,合法吗?
公司放假一个月不发工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位向劳动者支付的工资,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制员工放假,只发当地最低工资,违法吗?
你好,如果公司处于经营低谷期,可以向当地的劳动部门说明情况
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司产量不足,能否安排部分人员待岗,按最低标准发工资?
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司为了降低成本安排员工轮休不发放工资可以吗
您好!违法行为,可以投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能不能去理发店当学徒?
您好,以身份证为准
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
举报自己是童工会有什么影响吗?
您好,可以去劳动监察大队进行投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做手工活外发收取材料费
您好涉及金额多少?有转账记录吗
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
富誉律所律师
近期帮助 14887 人
但是公司有一部分出差补贴+一些报销的钱不给我,属于什么纠纷,是要走劳动仲裁吗
刚刚
李进律师
近期帮助 35788 人
匹被工表长当时送进医院,检班查双侧肋骨骨折,两边各三匹
刚刚
牛振平律师
近期帮助 23132 人
信息维护完成后提交,提示添加被告信息,从哪里添加被告信息?
刚刚
谭慧仪律师
近期帮助 583 人
就是我工作的时候受伤了,被玻璃割到了手伸肌腱断裂了筋也断了
刚刚
张志家律师
近期帮助 2211 人
个人能做伤残鉴定吗
刚刚
屠明双律师
近期帮助 1295 人
公司不签合同不交社保调岗降薪让我走
23秒前
吕柳玲律师
近期帮助 13173 人
老婆出轨后,第三者继续纠缠,请问要怎样处理
52秒前
天津国三奥律师
近期帮助 7749 人
您支付平台消费欠款恶意逾期一案,我所最后义务告知。于近日将向执法机关申请强制执行,庭前调解结清撤案
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询