试用期一个多月第一次发工资被扣了500块钱押金，请问是否符合劳动法

更新时间：2022-10-24 08:03:50

问题描述：

在一个多月的试用期内，从第一份工资中扣除了500元定金。是否符合劳动法

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2022-10-24 07:56:16

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有没有签订书面劳动合同？
劳动合同上有没约定转正之后工资为多少？
单位有没帮你交保险？
这些问题必须回答之后，才能给你解答

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