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今日我以公司没有缴纳社保为由递交了《解除劳动关系通知书》而后离职这样做是否妥当？
更新时间：2021-05-17 06:15:15
问题描述：
您好，今日我以公司没有缴纳
社保
为由递交了《解除
劳动关系
通知书
》而后离职，这样做是否妥当？
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你好，
用人单位
有义务为
劳动者
缴纳社保并出具解除劳动关系的
证明
2021-05-17 06:11:24
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订
劳动合同
、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、
经济补偿金
和其他损失等。
2021-05-17 06:15:15
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