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已经工作了8年，但是因为没有签订劳动合同，所以现在从公司辞职了。这期间也没有给我劳动保险。公司应该给我一定的补偿吗？
更新时间：2021-04-08 20:39:21
问题描述：
已经工作了8年，但是因为没有签订
劳动合同
，所以现在从
公司
辞职了。这期间也没有给我
劳动保险
。公司应该给我一定的补偿吗？
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未签订劳动
合同
，同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的
证据
，如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等，向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后，按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。
第三十七条规定：“ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤
保险
基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2021-04-08 20:32:16
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具体怎么补偿建议来电咨询我。
2021-04-08 20:36:35
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你好，可以要求对方给你购买并支付你一定补偿的，具体情况可以详谈
2021-04-08 20:39:21
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷
3164
在一家私营公司工作了8年，8年内公司没有和我签订劳动合同，也没有养老保险。我能得到补偿吗？
你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
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不续签劳动合同公司给补偿吗？
劳动合同纠纷
275
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
我在公司工作了8年，现在公司还没有为我签订劳动合同。有补偿吗？
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
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员工在劳动合同试用期，企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
我在公司上了2年班，公司都未给我买取任何保险。但我和公司没有签订劳动合同，现在我要辞职，能得到补偿吗
由于双方没有签定劳搜索动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门，请求他们调查此事，取得
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我在一家公司工作4年了，公司没有给我签订劳动合同，也没有叫任何保险，我辞职公司该给我什么补偿
不签合同的法律后果如下： 虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，但从不签订劳动合同的法律后果看，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位
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我在公司上班6年了，没有保险，没有劳动合同，现在不想干了，公司能给我补偿吗。
可以要求公司支付赔偿金
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我在公司上班3年，公司只给我叫社保，没有签订劳动合同，我准备离职，公司有没有补偿？
可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和经济补偿金
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我在公司上班4年，未签署劳动合同，公司也未给我缴纳保险，请问我现在辞职可以得到补偿吗？多少？
可以要求双倍工资。，没有签劳动合同的话。
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我是厨师在公司工作2年，被辞退，没和公司签订任何书面合同，也没给我交劳动保险，公司是否应该给我补偿。
应当赔偿。
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第二：我提前通知的那一个月有效嘛收起,法律认可嘛,第一：合同上在本人不知情的情况下但签了交接工作三个
针对你的问题，常见的处理方式是与单位协商。你可以先与单位沟通，了解交接工作的具体情况。如果单位坚持要求三个月交接，你可以提出自己的意见并寻求双方都能接受的解决方
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公司没有订单，员工能要求老板赔偿吗？
可以向劳动监察投诉
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我在KTV签了合同。半年后，我可以辞职吗？
可协商、投诉或申请仲裁
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入职刚签了合同上了几天班老板说不合适这种情况应该怎么办
对这种情况，常见处理方式有协商、投诉和劳动仲裁。选择与老板协商，尝试解决问题；如协商无果，可以向劳动局投诉；若问题依然无法解决，可考虑提起劳动仲裁，通过法律途径
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我们邮政集团最近随机扣除了员工的工资，这个月没有明细扣除很多人的工资
可以向劳动部门投诉解决
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辞职可以当天走吗
辞职通常需提前通知单位，但也可协商即辞即走。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为，可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
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2005年5月参加工作的，现在可以休15天年假吗
根据工作时间长短，年假天数有所不同。如工作时间满20年，可休15天年假；如不满20年，则依据具体年限确定天数。建议查询公司年假政策或咨询人事部门，以明确个人年假
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我有一份涉外工作合同需要帮忙看一下有没有问题
若涉外工作合同中存在违反中国法律的条款，首先，你应该咨询专业律师，了解具体的违法内容和可能导致的法律后果。其次，根据律师的建议，你可以与对方协商修改合同条款，以
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