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如果公司要解除我做了八年无固定期限的劳动合同,该怎么赔偿
更新时间:2021-04-20 06:29:51
问题描述:
如果
公司
要解除我做了八年无固定期限的
劳动合同
,该怎么赔偿
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在劳动合同期内(如果
劳动者
没有过错)公司单方面
解除合同
,属于违法
解除劳动合同
,公司应支付2倍
经济补偿金
数额的赔偿金。
2021-04-20 06:21:22
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在劳动
合同
期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍
经济补偿
金数额的赔偿金。
2021-04-20 06:25:28
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劳动纠纷律师团队
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人 · 响应时间
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劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
2021-04-20 06:29:51
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无固定期限劳动合同解除怎么赔偿
劳动合同纠纷
765
公司要解除我的无固定期限劳动合同
劳动合同法规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无
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解除无固定期限劳动合同怎么赔偿
解除劳动合同
解除无固定期限劳动合同有补偿吗
无固定期限劳动合同
您好!无固定期限劳动合同被解除应该怎样赔偿
根据我国的立法规定,只要符合一定的条件,只要劳动者提出或同意的,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是,如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
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可以解除无固定期限劳动合同吗
无固定期限劳动合同
用人单位解除无固定期限的劳动合同,应该如何赔偿
用人单位同劳动者解除劳动合同,在下列情况下应当依法支付代通金: 根据劳动合同法第四十条之规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额
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你好,我是无固定期限的员工,被公司解除劳动合同怎么赔偿
1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的; 2、赔偿的依据是劳动合同法第48条
全部4个答案 >
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公司搬迁,解除无固定期限劳动合同应该怎么赔偿?
你好,要看谁提出解除合同的,有无经过协商解决
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公司要解除我的无固定期限劳动合同,怎样赔偿?
您好,工资一年补偿一个月的工资
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公司解除无固定期劳动合同该怎么赔偿?
你好,你不要主动辞职,公司无故解除合同涉嫌违法,你至少可以根据工作年限获得一年一个月工资的补偿金。
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公司强制解除无固定期限劳动合同该如何赔偿?
按照工作年限,经济赔偿金。
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假如实习生犯了错误会被解雇吗?
你是实习生还是试用期?毕业了没
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公司裁员,我们被骗签了离职申请书怎么办?
您好,能具体说一下情况吗
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劳动合同违约金对等原则是哪些,法律上如何认定
劳动合同违约金依双方约定。具体操作为:1. 明确违约情形和违约金数额;2. 协商确定支付方式;3. 履行支付义务;4. 争议时可通过法律途径解决。需遵循合法、公
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劳动法是怎样规定轮休的?
轮班制,在保证劳动者休息权,并且工作不超过劳动法规定的时间的,是合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。法律依
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我已经提交了辞职信。单位不让我走怎么办?
你可申请劳动仲裁维权
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我与一个公立学校签订了劳动合同,9月1日生效,现在不想去了,能不能把保证金拿回来
你好,还没生效的吗,可以要求退的
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我每周有一天的公休
若公司违法安排公休日工作,员工可与公司协商或向劳动监察部门投诉。同时,可收集相关证据,如工作安排通知、工作记录等,以便在必要时证明自己的权益。
全部3个答案 >
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但我觉得这个工作不太合适我她让我承担他球房的损失:我每天平均营业✖️合同剩余天数这个合同合理吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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