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劳动法有关无固定期限合同条款
更新时间：2022-03-03 14:34:40
问题描述：
劳动法有关无固定期限
合同
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劳动合同法
第14条第2款第
（3）项规定，“连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的”，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同
2022-03-03 14:28:05
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你可跟单位协商确定的
2022-03-03 14:33:56
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劳动者在该用人单位连续工作满10年的，可以要求签署无固定期限劳动合同
2022-03-03 14:34:40
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您好，建议协商解除
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劳动法关于无固定期限如何规定
劳动合同纠纷
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无固定期限劳动合同可以协商变更吗
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劳动合同法 无固定期合同
固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别。固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别是，劳动合同不约定存续期限，这是无固定期限劳动合同区别于固定期限劳动合同的
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无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
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你好，可以向劳动局投诉
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你好，可以申请仲裁，结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
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我要咨询无固定期限合同法
请详述你要咨询的法律问题。
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请问按劳动法和劳动合同法，是否有违劳动法：“应当与劳动者签订无固定期限劳动合同”
你好，你这种情况不续签，公司应当支付你经济补偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
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请问无固定期限是什么意思，国家规定请问这个合同无固定期限是不是违法
这种约定无效的，最多敬业禁止两年。
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17岁在酒店工作不允许辞职怎么办？
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提到辞职后，公司不让调休
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我是新培训期间的消防员，现在因病不能胜任这份工作退出
你好，可以先行协商，或申请劳动仲裁
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企业不续签合同可以赔偿多久？
您好，请问具体是什么情况
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您好，建议申请劳动仲裁
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你好签订了自由者协议但是没签订劳动合同不去上班有什么后果吗
签订合同不上班，劳动关系不存在。没有影响。从法律层面讲，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳
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初三九下策休学在家，休学期一年可以提前复学吗
法律分析：初三可以休学一年后再上。学生休学期满如不能及时复学，须由其父母或者其他监护人提出继续休学的书面申请，经学校核实并报经教育行政部门确认后，可续办休学手续
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