首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
劳动合同范本
>
劳动合同范本咨询
> 咨询详情
劳动合同到期，公司不续签，解雇，如何支付经济赔偿
更新时间：2022-03-28 09:36:03
问题描述：
劳动
合同
到期，公司不续签，解雇，如何支付经济赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
772655
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金；但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金
2022-03-28 09:30:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
154697
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同到期以后，如用人单位不继续签劳动合同，仍需对劳动者进行相应补偿。用人单位提出不续签的，应当支付劳动者经济赔偿金，补偿金具体按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-28 09:33:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1169254
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-28 09:36:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，
劳动合同纠纷
5375
辞退员工或合同到期不续签，怎么赔偿？
您好！具体是什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同到期不续签，经济补偿金如何计算
劳动合同纠纷
460
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1305
劳动合同到期，公司不给续签，有经济赔偿吗
对于劳动合同到期，公司不给续签的情况，一般来说有补偿，补偿的标准是每工作一年就多支付一个月的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1620
劳动合同到期一个月后，个人不续签合同，公司需要支付经济赔偿吗？
劳动合同到期，不续签劳动合同： 1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。 2、符合签订无固定期限劳动合同，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期公司不续签经济补偿怎么算的？
您好，如果劳动合同到期单位不续签劳动合同，劳动者可以主张经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期不续签，劳动合同到期，公司裁员不再续签，员工可以赔偿吗？
连续工作10年的可以视为无固定期限劳动合同，公司解除的可以要求赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期前一个月，是否续签，这种情况公司应不应该支付经济补偿金？
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期，公司不续签有怎样的赔偿
您好，如果该合同到期后用人单位不再与劳动者签订劳动合同，那么用人单位应向劳动者支付经济补偿金。工作每满一年经济补偿金就支付一个月工资，六个月以上一年以下按一年算
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳动合同到期公司不续签劳动合同，是否应该支付经济补偿金，怎么计算。
可以主张不签订合同的补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人工资6000元，这合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问中介不给辞职单该怎么办
提前一个月提出书面辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生签订实习协议后，公司压半个月工资合法吗？
你好，按照协议约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板处以罚款是否合法
按公司有效的规章制度处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇主擅自修改劳动合同日期该怎么办？
通过劳动仲裁维权解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?
您好，这边可以申请维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
踏他辞退你，扣钱合法吗？
【法律分析】 不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗
法律分析：不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权，公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天，公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的，涉嫌构成克扣工资。法律依据：《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
鄂州律师
同城律师：
梁子湖区律师
华容区律师
鄂城区律师
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 24212 人
大巴说的价格和实际收的价格不一样
刚刚
姜月律师
近期帮助 24212 人
在自家的田喷农药除草，他人见此情景并在我告知不能吃的情况下摘了我家的农作物并食用出现不适，责任如何判
刚刚
廖天军律师
近期帮助 2035 人
离婚前三个孙子大的八岁，四岁从人下产费用留月子及抚养有病住院读书一切费用都是爷爷奶奶出的钱，离婚后孙
刚刚
姜月律师
近期帮助 24212 人
弟弟用手机充值，但没有关系选项怎么办
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 7777 人
叫对方提供我借款的凭证和我收款的账号，而且什么也没有提供出来，唯一提供了一个我的收款账号还不对
4分钟前
彬彬律师
近期帮助 10727 人
我想问一下就是我买手表商家是给贴膜服务的吗商品在保修期内但是客服说人为损坏不予免费保修可以投诉他吗
7分钟前
廖天军律师
近期帮助 2035 人
请问一下我们双方签了一份离婚协议书，现在他用别人的名字注册了一个新的公司，这算转移财产吗？
9分钟前
周于炜律师
近期帮助 7777 人
已经付款怎么联系你
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
