首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
劳动合同范本
>
劳动合同范本咨询
> 咨询详情
工作满7年合同到期本人不续签能拿到公司补偿吗？
更新时间：2022-04-01 10:12:40
问题描述：
如果我在工作7年后不续签
合同
，我能从公司得到补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1604878
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
合同到期，用人单位提出不续签的，应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；2、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；3、法律、行政法规规定的其他情形；等等
2022-04-01 10:08:56
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1760362
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-04-01 10:11:34
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1694966
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。 2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2022-04-01 10:12:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作8年合同到期不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
4399
工作6年合同到期不续签有补偿吗
你好：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，合同到期用人单位不续订的需要支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同到期不续签公司赔偿吗
合同期内辞退
810
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1173
工作30年合同到期单位不续签补偿
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1620
工作满5年合同到期没续签
你好：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，合同到期用人单位不续订的需要支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2年合同到期公司不续签补偿
劳动合同到期后不续签的补偿方式： 1、如果用人单位提出不续签，要向劳动者支付一定的经济补偿金，还要支付一个月的工资； 2、如果用人单位依照规定拒绝续签无固定期限
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同满到期，个人不续签公司有补偿吗
职工不续签，没有补偿的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚好我这个月合同到期。如果公司不续签合同，我能拿到补偿吗？
正常情况下，可以拿到补偿。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作6年了现在合同到期了不给续签请问有赔偿吗？
你可以主张6个月工资的经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作十年了合同到期不续签能拿到失业金吗
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和一家文化媒体公司签了合同。我该怎么办？
按照合同约定执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好律师，单位可以只签试用期合同吗
单位只签订试用期合同违法。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职几天后，给公司造成了损失。如果我不付钱怎么办？我应该承担损失吗？
协商解决。协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下，签了劳动合同还可以延长试用期吗
延长的试用期如果仍然符合法律规定的期限，是合法的。但是单位不可以对试用期随意延长，要与劳动者进行协商，且延长的期限要在法律规定的期限范围之内，否则是不合法的。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期算不算签订劳动合同
试用期也会签订劳动合同。用人单位从用工之日起的一个月内，需要与劳动者签订书面的劳动合同，但非全日制用工除外。劳动合同的期限包括试用期的期限在内。法律依据：《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
阳泉市产假多少天
法律分析：答产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们山西洪洞县一个高中规定产假98天，但是山西省不是规定158天么他这个是否违法？
法律分析：国家规定产假为98天，如有特殊情况，予以延期，女教师产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延，各地会根据学校实际情况执行。劳动法规定只有98天，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不开了，员工要求补偿是否有时间限剩？
你好，可以劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
乐东律师
同城律师：
乐东律师
律师解答动态
刚刚
李建忠律师
近期帮助 31394 人
哥哥死了，妹妹有以为帮他养三个孩子吗
6分钟前
张强律师
近期帮助 25033 人
你好我要投诉地铁站工作人员，要怎做呀？
9分钟前
李玉寒律师
近期帮助 22 人
请问农民满60岁了，已经开始领取农村养老保险了，地被占了，还可以购买失地保险吗？
13分钟前
杨茗律师
近期帮助 1775 人
留下的房子父母因为年纪较大无力偿还房贷，但是考虑到后期父母养老问题，在过户的时候可以出具一个关于养老
19分钟前
郭进律师
近期帮助 39975 人
我是女方，有一个10孩子，想离婚，没有财务纠纷，不想要小孩，也没钱付抚养费，要怎么办
20分钟前
杨永律师
近期帮助 25203 人
公司给员工转岗，员工不同意
21分钟前
刘照洋律师
近期帮助 2466 人
意外怀孕意外流产男方不想负责
27分钟前
张健律师
近期帮助 4931 人
出于好奇心点开以后发现有一个嫖娼软件，我想举报便顺势加入了，约炮的意思就是嫖娼
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
