首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
劳动合同范本
>
劳动合同范本咨询
> 咨询详情
与公司的劳动合同到期后,公司要求签订主动离职赔偿,签字后不履行承诺,怎么办?
更新时间:2022-04-20 06:33:50
问题描述:
与公司的劳动
合同
到期后,公司要求签订主动离职赔偿,签字后不履行承诺,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1396804
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
未签劳动合同辞职,除了要求用人单位支付应得工资外,还可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资。根据《劳动法》和《
劳动合同法
》的规定,新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)
2022-04-20 06:26:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
503879
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果无法协商,建议申请
劳动仲裁
2022-04-20 06:31:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1641678
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-20 06:33:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
劳动合同纠纷
5375
跟公司签了合同后对方不履行,这个怎么办?
你和公司之间签的什么合同呢,具体怎么回事?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同先履行后签订可以吗
民法典
3399
合同签订不履行怎么办
民法典
712
公司已经在入职时签订了劳动合同,中途要求重新签订,,拒绝不签,可以吗?
可以拒签,要求公司按原来的合同履行。如果公司拒绝,就是公司单方面解除劳务合同,相当于裁员,公司需要给你补偿金,补偿金按照N+1计算,如果公司不给,你可以去所在
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
装修公司签订合同不履行怎么办
民法典
2740
合同到期了公司不跟我续签了也提前30天签了补偿协议,现在公司又说自动离职的没有补偿金,怎么办?
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,公司单方要求我离职,谈了条件我也接受,但是只是口头约定就让我签自愿离职合约书,再签解除劳动合同
用人单位可以单方解除劳动合同,在《劳动合同法》中规定为过失性辞退与无过失性辞退,无其他理由,用人单位不得解除劳动合同。公司故意为难员工让员工辞职的争议解决办法为
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退,提出补偿,但是事后反悔,不履行,该怎么办
单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,签了离职赔偿协议,公司不履行,要求继续上班,怎么办
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签订的劳动合同没到期,突然让我离职怎么办?
你好,无故辞退可以主张经济赔偿
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签订的劳动合同中,当合同到期不续签,但是没有写明该如何赔偿,我可以要求赔偿吗?
可以要求赔偿的 具体可以联系我
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在是大三应届毕业生。老板退休不到30天扣一个月的工资合理吗?
您好,可以向当地劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中劳动者违约责任有哪些,有哪些规定
《劳动合同法》关于违约责任的规定:劳动者违反保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;违法解约,给单位造成损失的,也要承担赔偿责任;而用人单
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小时工当天辞职可以当天走吗?
您好,建议按照公司制度执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业高中实习需要几个月?
你好,要看学校是如何规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同会随时离职吗?,最新的规定是什么
法律分析:没有签订劳动合同可以随时离职。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我在炸串店上班因为工作累老板更改每周一上班时间强势把我的两天公休没有啦休息还扣工资合法吗
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动节不放假违法吗?
国家法定节假日规定不放假不合法,法律规定,法定节假日,用人单位应当安排劳动者休假,所以单位这种不放假的规定当然是违法的。 如果在国家法定节假日确实因工作需要需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职,后被告知没满3个月要扣一半工资,请问合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
河源律师
同城律师:
东源县律师
和平县律师
连平县律师
龙川县律师
紫金县律师
源城区律师
律师解答动态
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8493 人
一人出资一人出力怎么计算
7分钟前
吕英福律师
近期帮助 86 人
付款了不发货
7分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21229 人
贪污的赃款退不完怎么办
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8493 人
65岁环卫工人上班途中摔到,未及时拍照留底
11分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8493 人
买狗被骗了怎么办
13分钟前
李永会律师
近期帮助 5119 人
那我们去配合调查应该没啥问题吧
17分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8493 人
未成年人跑外卖,因为出车祸了,而不想干了,可以退钱吗
19分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 13968 人
我夫妇十年前买房用女儿名字登记,我夫妇和我老岳母都靠这唯一住房居住,法应按什么标准和多少人数计算安置
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询